“Ik dacht niet dat ik ooit terug zou keren naar recruitment, maar bij HYP Technical voelde het ineens helemaal anders.” Na een langere tijd in recruitment gewerkt te hebben, had Levi eigenlijk geen plannen om weer in de wereld van werving & selectie te stappen. Na vijf weken bij HYP Technical vertelt hij hoe het persoonlijke contact en de unieke bedrijfscultuur hem opnieuw enthousiast maakten. Benieuwd hoe Levi zijn draai vond en waarom hij nu juist geniet van het werken met starters? Lees snel verder!

Hoe kwam het dat je toch weer enthousiast werd van recruitment?
Toen ik met Hidde in gesprek ging, wist ik niet eens dat hij een interne functie voor me had. Ik dacht dat hij een functie bij een opdrachtgever van HYP Technical voor me had. Het was een heel open gesprek waarin ik eerlijk aangaf wat ik wel en niet leuk vond uit eerdere ervaringen. Hidde weerlegde eigenlijk alle zorgen die ik had. Hij vertelde me dat het bij HYP Technical om de kandidaten draait en niet alleen om het verdienen van geld. Dat sprak me heel erg aan, dus besloot ik de uitdaging aan te gaan.

Hoe was de eerste periode bij HYP Technical?
Ik ben inmiddels een aantal weken aan het werk bij HYP Technical en ik heb mijn draai gevonden. De eerste dagen waren wel intens, zoals dat vaak gaat bij een nieuwe baan. Het was veel wennen aan de systemen en de manier van werken. Ik merkte al snel dat het werken bij HYP Technical totaal anders is dan wat ik gewend was. De focus ligt hier op persoonlijke gesprekken en het helpen van kandidaten en niet alleen op het halen van targets.

Hoe zou je de sfeer bij HYP Technical omschrijven?
De sfeer is hier ook heel goed. Het team is jong, professioneel naar de kandidaten toe, maar onderling juist heel informeel. Vergeet de tafeltennistafel niet, die zorgt voor extra ontspanning tijdens de pauzes!

Hoe zijn de gesprekken die je nu voert anders dan in je vorige functie?
Ik merk dat de gesprekken die ik nu voer anders zijn dan wat ik eerder gewend was. Bij eerdere werkzaamheden had ik te maken met kandidaten die al twintig jaar ervaring hadden. Nu focus ik me veel meer op starters die net van school komen. Dat vind ik eigenlijk veel leuker, omdat ik me beter in hen kan verplaatsen. Het zijn vaak mensen van mijn leeftijd en die een vergelijkbare route hebben afgelegd. Het voelt gewoon persoonlijker.

Ik vind de persoonlijke kennismakingsgesprekken toch echt het wel het leukste aan mijn werk. Je maakt dan tijd voor elkaar en kunt iemand beter leren kennen. Het gaat niet alleen om wat iemand kan, maar ook om wat diegene drijft. Onlangs had ik bijvoorbeeld een kandidaat die geen idee had welke richting hij op wilde. Hij vond alles leuk, maar wist niet welke keuze te maken. Het is dan echt een uitdaging om samen dieper te graven en te ontdekken wat hij nu eigenlijk wil.

Hoe zie jij de toekomst bij HYP Technical voor je?
Ik heb mijn draai gevonden en vind het daarbij belangrijk om ambitieus en leergierig te blijven. Het gaat nu goed met de nieuwe systemen, maar ik blijft ontdekken wat ze allemaal kunnen. De basis heb ik nu onder de knie, maar toch zijn er nog eindeloze opties die ik wil verkennen. Daarnaast wil ik mijn technische kennis verder uit te breiden en me nog meer professionaliseren. Verder wil ik leren hoe ik nog beter kan aanvoelen wanneer ik informeel of formeel moet zijn.

Ik ben erg blij met mijn keuze om weer terug in de recruitment te stappen en ik kijk uit naar wat de toekomst bij HYP Technical mij gaat brengen. Het werken hier is afwisselend en uitdagend en ik voel me elke dag meer thuis in mijn rol.

Wil jij net als Levi elke dag met plezier naar je werk gaan?
📧 Stuur hem gerust een mailtje via de volgende link https://hyptechnical.nl/over-ons/